Frågor till en arbetsgivare

Vid en anställningsintervju vill rekryteraren gärna att du som kandidat ställer frågor för det visar att du är intresserad och engagerad av sin nästa arbetsplats/arbetsgivare.

Här är tips på frågor du kan ställa, de är många men det är svårt att i stunden komma på någon bra så välj ut några som passar dig!

• Vilka styrkor söker ni för denna typ av tjänst?
• Arbetar ni mycket i projektform eller är det mycket individiellt arbete?
• Vad skulle jag förväntas åstadkomma under de första sex månaderna på jobbet? Under det första året?
• Hur ser en typisk karriärväg ut i er organisation för en person med min kompetens?
• Hur utvärderas och belönas en anställd?
• Berätta om vad för utbildningsmöjligheter ni erbjuder.
• Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb?
• Hur ser ni på framtiden i er bransch?
• Beskriv er arbetsmiljö!
• Vilka är företagets styrkor och svagheter?
• Vilka är era kunder?
• Vilka är era viktigaste konkurrenter?
• Finns det möjlighet till att arbeta i utlandet?
• Erbjuder ni internutbildning?
• Vilka typer av datorer och program använder ni? Kommer jag att ha min egen dator?
• Hur skulle du beskriva er företagskultur?
• Hur ser er organisation ut?
• Vad förväntar ni er av nyanställda?
• Vilka egenskaper söker ni hos era anställda?
• Är det här en ny position? Vad hände med den person som hade den tidigare?
• Vad är nästa steg i anställningsprocessen?
• Kommer jag att arbeta självständigt eller tillsammans med andra?
• Vem blir min chef?
• Finns det några aktuella eller kommande förändringar i organisationen (fusioner, nedskärningar)?
• Hur många andra kandidater är det i denna fas av anställningsprocessen?
• Hur snart kan jag räkna med att höra från er?