Möteskulturdagen 2010

Den 22 oktober fick jag möjlighet att via jobbet delta i Möteskulturdagen på Scandic Star i Lund. En kollega och min boss deltog också delar av dagen. Trots att det mesta som blev sagt där var sunt förnuft genererade det lite nya idéer och olika saker som jag ska tänka mer på i framtiden!

08:00 - 08:25 Frukost (maten på Scandic är vald i samarbete med Jamie Oliver, mååånga pluspoäng!)
9

08:30 - 10:00 Korta pass med eftermiddagens workshopar så att man kunde få inblick i alla trots att man bara skulle delta i två, smart!

Mötesbarometern 2010 - varför möteskartläggningar är en lönsam idé (Jacob Marinko/3S)

Visualisering av mötet - se ett möte förändras från nuläge till en bra möteskultur med teatergruppen Meetimpro (som var suveräna i sin improvisationsteater!)

Vem möter du vid konferensbordet egentligen? - (Robert Brederman/Highlights)

Den kreativa processen och dess byggstenar - (Anders Breiler/Idélaboratoriet)

Matens betydelse i ett möte - (Thomas Frankl/Scandic Hotels)

10:00 - 10:15 Paus med energipåfyllning (smoothie och müslebar)

9

10:15 - 12:15

Mötet med varumärket - (Anders Müller/LiveBrand)

Varför hör ingen vad man säger - (Sigge Birkenfalk/Communicans)

Hej Fredrik eller Hej Herr Statsminister - (Aja Lind)

Ger ny teknik effektivare möteskultur? - diskussion med Per Stenstierna/Visual Conference Group, Renee Fredlund/Confy och Micke Darmell/gr8 meetings

Ledarskap på apstadiet - Tommy Lundberg

Att välkomna kunder, kollegor och sig själv - Janne Gunnarsson/Värdskapet

9

12:15 - 13:15 Energilunch a´la Jamie Oliver

9

13:15 - 14:05 Här valde jag workshopen "Prova på två spännande tekniker för idégenerering" som var helt ok. Det intressanta var väl det att det finns så många tekniker och i en organisation där maskineriet är trögt både på idégenerering och mottagandet av idéer finns det en del litteratur att ta till hjälp!

9

14:15 - 15:05 Här valde jag workshopen "Live branding - hur ÄR man sitt varumärke". Mycket intressant, specifika råd om hur man får medarbetarna att ta till sig företagets värdeord och hur kulturen kan bli värdeskapande.

9

15:05 - 15:30 Tastebreak (fantastisk frukt- och sötsakerbuffé...)

9

15:30 - 16:15 "Att välkomna kunder, kollegor och sig själv, del 2", Janne Gunnarsson/Värdskapet

9

16:15 - 16:30 Avslutningsord

En mycket bra dag som gav en del nya tankar. Hade inte valt workshopen Ledarskap på apstadiet men när jag lyssnade på det korta passet blev jag så intresserad att jag beställde hans bok där 100 % av intäkterna går till bevarandeprojekt för apor.

9

Alla fick dessutom med sig boken Det goda värdskapet hem om konsten att få människor att känna sig välkomna! Generöst, ska bli intressant att läsa den!